AIDE-SOIGNANT

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires irréguliers - Jour
2479 € brut /mois
Temps plein
Cette offre expire le 30/06/2026
AIDE-SOIGNANT

Description du poste

Missions principales :

  1. Soins aux résidents :
  2. Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité).
  3. Surveiller l’état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l’équipe soignante.
  4. Participer à la distribution et à la prise des médicaments sous la supervision des infirmiers.
  5. Accompagnement et soutien :
  6. Écouter et accompagner les résidents dans leurs besoins psychologiques et sociaux.
  7. Favoriser le maintien de l’autonomie des résidents par des activités adaptées.
  8. Participer à l’animation des activités de groupe et individuelles.
  9. Hygiène et sécurité :
  10. Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux de vie des résidents.
  11. Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement.
  12. Assurer la désinfection du matériel utilisé pour les soins.
  13. Collaboration interdisciplinaire :
  14. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, etc.).
  15. Participer aux réunions de service et aux échanges d’informations concernant les résidents.
  16. Documentation :
  17. Tenir à jour les dossiers des résidents (observations, actes de soins réalisés).
  18. Rédiger des comptes-rendus d’activité lorsque nécessaire.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE SOIGNANT ET AIDE SOIGNANTE (CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE)

Profil recherché

Compétences requises :

  1. Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
  2. Connaissance des pathologies gériatriques et des soins associés.
  3. Sens de l’écoute, empathie et patience.
  4. Capacités d’organisation et de travail en équipe.
  5. Respect de la confidentialité et des droits des résidents.

Conditions de travail :

  1. Travail en équipe, avec des horaires variables (jours, nuits, week-ends).
  2. Port de charges possibles (soulever des résidents, matériel médical).
  3. Environnement de travail dynamique et parfois exigeant.

Évolution professionnelle :

Possibilités de formation continue et d’évolution vers d’autres postes au sein de l’établissement (infirmier, cadre de santé, etc.).

Description de l'établissement

L’EHPAD Bois Gramond est né en 2009, nous venons donc de célébrer ses 16 ans ! C’est un lieu convivial, chaleureux et adapté à l’accueil des personnes âgées dépendantes. L’établissement de 4700 m2 est doté de 2 étages avec 89 chambres individuelles dont un espace de 14 chambres destinées à recevoir des personnes désorientées et 3 pour un accueil temporaire. En termes de lieux de vie, il compte 3 salles à manger, une salle d’animation, une bibliothèque, des petits salons, un salon de coiffure, des patios et un jardin. L’EHPAD Bois Gramond offre sécurité, sérénité et tranquillité par un accès à des aides constantes et une surveillance médicale rassurante. L’ensemble du personnel a le souci quotidien de rendre le séjour des résidents le plus agréable possible. Avec la participation du résident et à partir de ses attentes et besoins, l’EHPAD établit un projet d’accompagnement personnalisé. Ce projet a pour objectif d’assurer un accompagnement adapté et de qualité respectant les goûts, l’intimité et l’autonomie de chacun. Les professionnels oeuvrent pour que la cohabitation entre résidents, professionnels et autres intervenants se passe au mieux pour permettre notamment les rencontres et de vivre dans un cadre agréable. Chacun détient sa part d’engagement et de responsabilité dans l’observation du respect des règles de vie et des droits individuels comme collectifs.