Description du poste
Profil :
Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l’ordre des médecins)
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD)
Expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées
Missions :
Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur de l'Établissement, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l’article D. 312-158 du CASF.
Notamment vous contribuerez à cordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement.
Vous organiserez la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant au sein de l’EHPAD.
Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents.
Vous serez responsable de la permanence des soins, de l’évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance.
Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d’informations des personnels et des résidents.
Vous effectuerez les visites de préadmissions.
Pré-requis :
Éthique professionnelle
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Disponibilité et écoute à l’égard de son entourage professionnel
Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
Sens du relationnel et du respect
Esprit d’initiative
Aisance dans la pratique des outils informatiques
Conditions :
1) CCN51
2) Poste de jour
3) Mutuelle d’entreprise obligatoire
4) CSE
Autres détails
Profil recherché
Profil :
ÜDiplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l’ordre des médecins)
ÜSpécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD)
ÜExpérience significative dans la prise en charge des personnes âgées
Missions :
Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur de l'Établissement, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l’article D. 312-158 du CASF.
Notamment vous contribuerez à cordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement.
Vous organiserez la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant au sein de l’EHPAD.
Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents.
Vous serez responsable de la permanence des soins, de l’évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance.
Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d’informations des personnels et des résidents.
Vous effectuerez les visites de préadmissions.
Pré-requis :
Éthique professionnelle
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Disponibilité et écoute à l’égard de son entourage professionnel
Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
Sens du relationnel et du respect
Esprit d’initiative
Aisance dans la pratique des outils informatiques
Conditions :
1) CCN51
2) Poste de jour
3) Mutuelle d’entreprise obligatoire
4) CSE
Description de l'établissement
L’EHPAD Bois Gramond est né en 2009, nous venons donc de célébrer ses 10 ans ! C’est un lieu convivial, chaleureux et adapté à l’accueil des personnes âgées dépendantes. L’établissement de 4700 m2 est doté de 2 étages avec 89 chambres individuelles dont un espace de 14 chambres destinées à recevoir des personnes désorientées et 3 pour un accueil temporaire. En termes de lieux de vie, il compte 3 salles à manger, une salle d’animation, une bibliothèque, des petits salons, un salon de coiffure, des patios et un jardin. L’EHPAD Bois Gramond offre sécurité, sérénité et tranquillité par un accès à des aides constantes et une surveillance médicale rassurante. L’ensemble du personnel a le souci quotidien de rendre le séjour des résidents le plus agréable possible. Avec la participation du résident et à partir de ses attentes et besoins, l’EHPAD établit un projet d’accompagnement personnalisé. Ce projet a pour objectif d’assurer un accompagnement adapté et de qualité respectant les goûts, l’intimité et l’autonomie de chacun. Les professionnels oeuvrent pour que la cohabitation entre résidents, professionnels et autres intervenants se passe au mieux pour permettre notamment les rencontres et de vivre dans un cadre agréable. Chacun détient sa part d’engagement et de responsabilité dans l’observation du respect des règles de vie et des droits individuels comme collectifs.